企業(yè)應(yīng)該怎樣為自己的員工定制工作服呢？

      現(xiàn)如今，越來越多大小企業(yè)為提升公司整體形象，為自己的員工訂購統(tǒng)一的服裝，前面我曾有提到t恤衫為企業(yè)打造活力四射，t恤衫polo衫，襯衫是中小企業(yè)鐘愛的員工工作服之一，那企業(yè)該如何做好工作服定做工作呢？

     統(tǒng)一工作服定做時，工作服色彩切勿過于繁多或過于雜亂。這樣給人的印象是雜亂無章的，或者花里胡哨，對公司整體影像有害無益。所以，從總體上講，工作服的色彩宜簡潔而不宜多。

     工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時，有三點應(yīng)予重視：一是應(yīng)當優(yōu)先選擇本公司的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某公司為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動中，它被廣泛地應(yīng)用于本公司的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。作為員工工作服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。